武汉市生育保险怎么报销比例|武汉市生育保险怎么报销

【www.tzpifu.com--工伤】

由于个人名义缴纳的灵活就业人员社保是不包含生育、工伤、失业三个险种的，如果无法在怀孕后找到单位缴纳，就只能通过人力资源机构挂靠代缴，这种方式同样也是职工社保，享受全部的五险待遇。

包括产前检查费、分娩医疗费、流引产医疗费、产后访视费等。

2. 计划生育医疗费用

生育津贴
包括生育津贴和流产津贴。
一般来说大部分地区产假为128天；难产和多胞胎生育的，会有相应的延长。 
按照目前武汉市职工社保最低缴费基数3399.60元，产假128天来计算，生育津贴=生育保险基数÷30×产假天数。
武汉最低的津贴有3399.60÷30×128=14504.96元。 
对于孕妇流产的，根据情形不同，有最低30天，最高98天的产假。
4. 法定的与生育保险有关的其他费用
比如部分地区，由于怀孕生产导致的疾病的治疗医药费也属于报销范围内。
三、如何报销相关费用？
如果是在职职工，并且在分娩期前有连续6个月的缴纳社保记录的，可以直接咨询公司人事部门同事，因为各个地方的规定上都有细节差异，所以最好是拜托下公司的处理社保的同事。
如果是挂靠在代缴机构下的准妈妈们，在联系该公司的业务人员的同时，准备好相关证件，包括并不仅限于夫妻双方身份证复印件、结婚证原件及复印件；女职工社会保障卡复印件；生育服务证原件及复印件（生二孩需要办理）等。
最重要的一点是在诊断怀孕后，需要到辖区社会保险经办机构填报《武汉市生育保险就医登记表》，一定要先办理就医登记手续再去就医。 
登记完成后，需要带着《武汉市生育保险就医登记表》和社保卡去医院，这样孕检、分娩、流(引)产，结算时才会减免费用。

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