工伤资讯

【工伤】最新文章

• 【工伤鉴定后多久能拿到赔偿金】工伤“私了”赔偿金低于法定标准属无效

  刘先生：我是一名外来务工人员。今年年初，我在工作中被车辆撞伤，小腿骨折。后经工伤鉴定，伤情已经构成伤残。今年7月，我与公司方达成终止劳动关系及赔偿协议，约定公司一次性赔偿我一万元，其中包括一次性伤残补

• [试用期内辞职]试用期内出意外 同样可享工伤待遇

  无论是谁，无论在哪儿，法律都是你维护合法权益的最好武器。这是一起两年前发生的工伤案。“外来务工人员”“试用期”“工伤”是本案的关

• 工伤解除劳动关系经济补偿金|工伤确立劳动关系 不受年龄限制

  案例：许某自2008年6月至9月在山东某公司工作。期间，他推人力三轮车过公路时与一机动车相撞死亡，其妻李某向劳动部门申报许某工伤认定申请，劳动部门以许某在受伤之日时年龄已经超过60周岁为由，根据《工伤

• 【职工发生工伤后】工伤索赔应找用人单位

  焦作某化工公司因不服劳动仲裁裁决对其与某劳务派遣者事实劳动关系的认定，将司某告上了法庭，焦作市中站区法院依法判决该公司与司某不存在劳动关系。司某经人介绍到某劳动服务公司提供劳务，之后又被该单位劳务派遣

• 【公司签了合同不交社保】无合同社保司机车祸身亡　家属索赔134万元

  南都讯 记者欧阳少伟 昨日（6-12）下午4点半，张华忠再次来到了孔令文的车队办公室中，这是他第四次踏入这间办公室，为的是索赔儿子车祸死亡后的赔偿金，他索赔134万多元。3个月前，他的儿子张军军在没有

• 工伤认定超过一年咋办_超过一年的工伤认定受理与否

  春暖花开的季节，笼罩在夏邑县太平镇马金峰一家人心中两年多的阴云在春天的阳光下渐渐散去，他的工伤认定有了一线希望。4月16日，商丘市睢阳区人民法院依法判决撤销夏邑县人保局作出的不予受理马金

• 已达成赔偿协议书_已达成赔偿协议 无法定情形不能反悔

  2009年，张某在诸城承揽工程，雇佣邹某为其务工。2009年6月3日，同给张某务工的邹为明在操作磨光机时，用磨光机的手柄将邹某砸伤。邹某受伤后被送至医院住院治疗，经诊断为脾破裂，并作脾摘除手术，共花医

• [工伤鉴定]遭遇工伤 劳动者签订协议须谨慎

  天有不测之风云，清洁工郑某在上班途中遭遇车祸，这本属工伤无疑，但在大朗劳动仲裁过程中，她针对就职公司的相关仲裁请求却得不到支持，原因是她此前和公司签订的《工伤赔偿协议书》合法有效。郑某声

• 【因工外出】“因工外出”证据不足不能认定工伤

  陈某系某建筑公司职工，2010年5月22日15时许，陈某驾驶二轮摩托车行驶至某路口处时，发生交通事故受伤，经诊断为特重型颅脑损伤、脑挫裂伤、颅底骨折。2011年4月18日，陈某申请工伤认定，同年9月1

• 工伤复发如何认定|工伤愈后复发是否算工伤？

  前天上午，盐都区徐先生给帮办栏目打来咨询电话：我是一家工厂的一名员工，因工负伤痊愈后，现在是旧伤复发，我去找厂家处理此事，可是厂长说，这已经不属于工伤了，不管不问，请问是这样的吗？就此事，当天下午，记

• 单位社保缴纳哪些_要求单位缴纳社保受阻谁担责

  劳动者受聘后单位未给其缴纳社会保险，单位借口其已经参加新农合，因此无法缴纳。实际上，劳动者并未缴纳新农合费用。近日，在银川市农民工维权工作站的帮助下，用人单位同意给农民工陈某补缴自2008年11月26

• 岗前培训心得|岗前培训受伤害 亦可认定工伤

  田瑞果／画王某于去年5月应聘到某汽车配件生产公司。按公司规定，新员工上岗前要接受为期3个月的岗前培训，培训期满根据员工表现，决定是否聘用。培训期间，王某在工厂搬运汽车配件时不慎被钢管戳伤眼睛。王某受伤

• 【北京昌平监理公司】北京昌平一公司员工被领班打死认定为工伤

  本报讯（记者王秋实）公司的领班与员工打架致员工曾某死亡，事后曾某家属得到了对方赔偿，而后又被北京昌平区人力资源和社会保障局认定为工伤。该公司不服将昌平区人社局起诉到法院，要求撤销工伤认定。昨天记者获悉

• 【工伤申报流程】申报工伤延误 用人单位担责

  用人单位未及时为工伤职工提起申请，期间费用由单位承担；部分解除劳动合同的工伤职工，可以申请继续由工伤保险基金支付相关费用……市人社局近日出台《关于工伤保险有关问题的处理意见

• 民事赔偿赔不起怎么办_放弃民事赔偿后能否获得工伤赔偿？

  瑞昌市仲裁委员会：“能”工人下班途中遭遇车祸家住瑞昌市的文松洪（化名）是该市某纺织公司的一名工人。2011年9月，文松洪从公司下班后回家的途中发生交通事故。在法院调解过程中，文

• 老板克扣工资怎么办|职工因克扣工资辞职应享受失业保险待遇

  案例：李某于2010年到某公司工作，双方没有签订劳动合同。自2012年8月以来，为防止员工跳槽，公司每月从职工工资里扣除500元作为押金。李某不服，于10月提出辞职，要求公司支付其经济补偿并办理失业保

• 医院司机年终总结_医院司机因工猝死 是否工伤引起纠纷

  西乡某医院司机因公猝死，用人单位拒不承担责任，由此引发了纠纷，后经媒体报道引起社会关注。近日，经过西乡司法所调解，该事件获得圆满解决。该名死者姓杨，与妻子离婚后，独自抚养读高中的女儿，生活一直比较拮据

• 劳务派遣中劳动者受伤_冒名劳动者受伤 也应认定为工伤

  近日，一位农民工通过法律咨询热线向砀山县周寨镇法律服务所咨询：她称，今年春节过后，她去江苏常州打工，听老乡说，某厂工资待遇较好，但该厂招聘女工限制在40岁以下，而她42岁了。为顺利进入该厂，她借用和她

• 【工作地点是指劳动者】劳动者离开工作地点受伤是否应认定为工伤

  案情誉膳酒楼位于重庆市江北区同创国际大厦四楼，该酒楼对员工如厕有特殊规定：酒楼内的卫生间仅供到酒楼消费的顾客使用，酒楼员工只负责对其进行清理维护，不能使用酒楼的卫生间，员工若需如厕，只能到该大厦一楼的

• 【停止享受工伤保险待遇】哪些情形停止享受工伤保险待遇？

  工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。

• 不予认定工伤决定书_超龄不予认定工伤　佛9000老年打工者面临尬尴

  昨日重阳节，一年一度的敬老日。有一群年迈的打工者，他们在工作时身体受到伤害，但向劳动部门申请工伤认定时，却被告知不予受理。人社局回复的理由是，根据2011年新修订的《广东省工伤保险条例》，劳动者达到法

• 职工因工死亡|职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，其供养亲

  职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的5

• [单位工伤保险缴费比例]参保工伤保险并非单位免责的“护身符”

  现实中，许多用人单位认为，只要为员工办理了工伤保险，因工伤而出现的一切事情便与其无关。而有相当一部分的劳动者也认为，自己不应再向用人单位“找茬”。实际上，用人单位已

• 【职工因公死亡】职工因工死亡，其近亲属享受哪些待遇？由谁支付相关待遇？

  职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例

• [劳动能力鉴定结论作出后]自劳动能力鉴定结论作出之日起多长时间，可以申请劳动能力复查鉴

  自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。