[四大强化机制]镇江市强化四大举措有力保障农民工工资支付

来源:薪级工资 发布时间:2018-11-25 点击:

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一是落实属地监管工作责任。各辖市、区均按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则,建立地方政府牵头、各相关职能部门参与的农民工工资治欠保支工作领导小组。在全省率先出台农民工工资治欠保支工作考评规范,将保障农民工工资支付纳入地方政府考核评价指标体系。

二是强化风险隐患排查防控。全市联动开展欠薪隐患排查化解专项行动,排查用人单位7590户,涉及职工31.4万人。创新欠薪隐患三色预警机制,对排查中发现的21户存在欠薪隐患企业实行“四个一”联手防控(即一名乡镇领导、一名村干部、一名人社平台人员、一名企业负责人)。

三是畅通劳动维权投诉渠道。全市60个一级劳动监察网格全面受理农民工举报投诉,实现“一点投诉举报、全市联动受理”。建立劳动争议案件速裁机制,对欠薪案件当日受理、当日排庭。建成市县联动维权指挥调度中心,提升农民工欠薪突发事件、疑难案件处置效能。

四是完善部门协同会办机制。创新行政与司法联动打击机制,对31起涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪案件移送公安查处。健全信用信息互认共享体系,将拖欠工资信息纳入住建、人民银行、工商等部门诚信信息平台和公共信用信息服务系统。成立由住建、人社、司法、公安等部门参与的建筑领域清欠办公室、打击恶意欠薪办公室,开通24小时支付农民工工资保证金快速通道,及时处置欠薪问题。2017年以来,共为农民工追回拖欠工资6962.72万元。

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