教师工资上调最新政策2018_2018年教师工资能涨多少钱?

来源:薪级工资 发布时间:2018-11-29 点击:

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对于教师来说,2018年的工资是大家最关心的问题,每个人究竟能涨多少钱?

涨是肯定要涨的,但是具体涨多少,这是要看你个人情况和当地的政策。
依据来了:
2018年2月初的新规:《关于全化新时代教师队伍建设改革的意见》。

这是目前第一个专门面向教师队伍建设的里程碑式政策文件!

文件中有一条特别引人注目——确立公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位!

这个文件的发布,就表示国家开始对教师这样的灵魂工程师开始加重对待了!

职称面对改革,不再像以前一样。
1、高校教师职称评定权利下放,职称评选更合理;

2、教师职称评定向一线教师倾斜

3、改变以往把外语、计算机和论文当做硬性评价标准,探索以教案等老师的实际工作作为评价的标准。

这样的改革,就不会像以前那样,老师在教学生的同时,还奋力的考职称,辛苦的一塌糊涂。

绩效工资改革
国家明确指出管理人员和骨干教师的津贴不再从教师的绩效总额的30%中分配,而是有教育局另外划拨资金发放,实行绩效增量工资,这样教师们不但可以拿回属于自己30%的工资,还可以通过绩效增量考核增加一部分工资收入。
困扰大家多年绩效工资不知道发的什么,发了多少,到底怎么发的,怎么发的一点也不对账的困扰,在这样的文件规范下,老师们做到心中有数,多劳多得。

总得来说,2018年的教师改革是一个很大的进步,这是一个好的开始,说明我们国家的发展也越来越好,社会进入知识的时代,越来越重视教育和知识,但是,教师的待遇也就越来越好了!

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