养老金并轨最新消息_养老金并轨不能再迟疑(图)

来源:养老 发布时间:2019-01-10 点击:

【www.tzpifu.com--养老】

【视频】社科院:我国养老金待遇最高相差50倍

本报漫画谢瑶

本报漫画谢瑶

养老金并轨不能再迟疑

近日,中国社科院发布调查显示,近四成人认为养老金不能满足其生活,有36.4%的人认为自己的养老金与周围人相比不公平。但是,参加机关事业单位养老保险的人却有80%认为领取的养老金公平。这一调查结果再次告诉我们,不同身份的人,由于享受的权利相差悬殊,因此对养老金政策的认同感也相差很大,对社会公平的满意度也存在很大的差异。

事实上,按照目前的实际情况,企业和机关事业单位之间并不仅仅在养老金发放标准方面存在差距,在工资、福利和其他方面也有相当大的差距,养老金发放标准的差距只是比较明显、比较突出的一个问题。

显然,机关事业单位员工能够享受高于企业的工资、福利和社会保障待遇,并不是因为贡献比企业大,效益比企业好,而是政策比企业优,体制比企业占便宜,是不公平的制度造就了这样的不平等。我们可以将这样的现象归咎于历史原因,也可以认为是体制演变过程中难以避免的问题。但是,既然这种差异对社会公平、正义、和谐产生了影响,就应当毫不犹豫地加以解决、改进和完善,而不能任凭其一直维持和发展下去。

实际上,政府在这方面并不是没有作出努力,从2005年开始,连续9年提高企业养老金发放标准,实际上就是为缩小差距所作出的努力。但是,这种伤筋不动骨、体制外修补的方式,虽然能够起到一定的镇痛和疗伤的作用,却不能消除病根。因为,养老金的本质问题是双轨制,而不是发放标准。只有解决好双轨制问题,发放标准的提高才有价值,才能发挥最大效应。工作在企业的人才会安心,才能不会因为有后顾之忧而纷纷“逃离”企业,千军万马走独木桥的“公务员热”才能降温。

加快养老金改革步伐,尽快解决目前双轨制运行的养老金征收与发放问题,让各种体制的单位、各种身份的员工,都能享受平等的养老金征收与发放制度,在同一个平台、同一条跑道上竞争,广大企业员工的不公平、不平等心理才能得到最有效的抹平;社会资源的利用效率和水平才能得到最大限度的提高;社会公平、正义、和谐的效应也才能得到最大限度的提升与发挥。

本文来源:http://www.tzpifu.com/yl/22572.html

推荐访问:并轨中人退休养老金 养老金将全面并轨 养老金何时并轨 养老金制度并轨 养老金将全面并轨新闻 解读养老金双轨制并轨 养老金什么时候并轨 养老金双轨制并轨方案 养老金双轨制并轨 养老金为什么不并轨 并轨后养老金计算方法 并轨后养老金会一样吗 并轨后的养老金计算 并轨后退休养老金 并轨后的养老金 并轨后的养老金一样吗 养老金并轨最新消息 养老金并轨后退休待遇 养老金并轨工资涨多少 养老金并轨细则 养老金并轨不能再迟疑图 养老金并轨不能再迟疑 咋说养老金并轨不能再迟疑 养老金并轨为啥不能推了 人社部机关养老金并轨
上一篇:梁宝忠 理论家_理论家与居民聊社保
下一篇:【九龙坡邮编】九龙坡:举报骗取社保基金行为最高奖5000元

Copyright @ 2013 - 2018 五险一金查询 All Rights Reserved

五险一金查询 版权所有 京ICP备16605803号